我是一名在外打工多年的農民工，我想問一下，在我們打工的地方是否有針對我們農民工的培訓。

　　在推進城鎮化進程中，怎么解決進城農民工在勞動報酬、子女就業、購房租房、社會保障方面面臨的問題，他們能否與城鎮居民享有同等待遇。

　　高高束起的馬尾辮、精致的蕾絲立領毛衣、貼身的牛仔褲，如果未曾相識，很難把眼前的青年和農民工聯系起來———她就是全國人大代表、寧波維科精華家紡有限公司制品分廠二車間質量員楊曉霞。

　　1981年，楊曉霞代表出生于江西省鉛山縣農村，1996年初中畢業后，進入當地一所私人服裝學校學裁縫，1998年到寧波工作，在寧波維科精華家紡有限公司打工，從一個普通女縫紉工成長為技術能手。

　　2007年，楊曉霞代表成為了寧波市民，“那年，寧波一共吸納了10名優秀外來務工人員落戶，圓了我安家落戶的夢想。”她說。

　　楊曉霞代表拿出一份夾在筆記本中的文件，是寧波市外來務工人員積分落戶的暫行辦法，積分滿分為150分，分值細化為技術創新指標、職業資格指標、擔任職務指標、資質提升指標、榮譽稱號指標、社會公益指標和企業認可指標幾個方面。

　　“這讓新生代農民工有了實實在在的奮斗目標，有目標才能有動力。”楊曉霞代表說。

　　雖然她目前仍然租住企業的房子，正在申請購買經濟適用住房，楊曉霞代表說，“以前這是想都不敢想的。”

　　因為愛崗敬業又勤于思索，她獨立發明的一套提高縫紉效率和質量的操作辦法，使工人單班縫制床單由30多條增到40多條，一年為企業創造效益幾百萬元，被公司命名為“楊曉霞質量法”。在勤奮工作中，她被評為“寧波市第二屆十大外來務工明星”和“寧波市勞動模范”。

　　2008年，楊曉霞代表通過成人高考進入浙江紡織服裝技術學院紡織檢測貿易專業學習，成為一名在讀大學生，“我非常珍惜這個重新走進校園深造學習的機會，希望社會能提供更多的培訓機會，讓新生代農民工有條件終身學習。”