林明秋與黛富妮家紡的發展之路
2014-5-27
“路選對了,再遙遠都會達到目標!”這句鼓舞人心的話,鑲嵌在黛富妮家飾用品有限公司總經理林明秋辦公室的墻上,這也許是他在佛山投資辦企這么多年總結出來的精髓。
“心力、感情、時間、生命”八個字精煉的講訴著黛富妮品牌的發展,林總講到:“很快經營黛富妮已十六個年頭,回想經營過程體認很深,黛富妮就像我的孩子一般,雖然口含金湯匙出世,可是在成長四歲前一直體弱多病,經父母親及兄弟姐妹們悉心照料、萬般呵護、幾番波折,終于渡過難關,才長大成人。”在黛富妮品牌創業的十六年的風雨,富有傳奇色彩的三次危機時刻的判斷和抉擇。記者從采訪中感悟最深的是“愛拼才會贏”,這個“拼”字深刻地烙印在總經理林明秋的每一個工作環節里。
林明秋于1992年進入祖國大陸考察,用了兩年時間考察大陸市場,在佛山考察了四五個月,最后選定佛山。日前,林明秋在接受記者采訪時感嘆地說,“事實證明當初選擇佛山是對的!”
選擇之道:事業家庭都本土化
上世紀60年代,林明秋和哥哥林明硯在臺灣創立紡圣股份有限公司,專事染紗與紡織業。上世紀90年代林明秋沖破重重壁壘,在佛山創辦東帝興實業有限公司,1997年正式成立黛富妮寢飾用品有限公司。
林明秋一直強調回不到臺灣了,事業的發展離不開朋友的幫助和支持,林明秋談到自己佛山的朋友比臺灣還多兩倍。林明秋在把事業扎根佛山的同時,把家庭也扎根到佛山來,做到家庭事業都本土化。
林明秋回憶說,當初考察佛山市場時,每天騎自行車跑20公里進行考察,坐在別人門口看他們怎樣做生意,在這種艱苦的條件下,仍然堅持選擇留在佛山。經過十幾年的發展,從一家布藝貿易,到全國家紡通路,從紡織印染廠,再到未來服裝代理品牌……吸納集團優勢,穩健終端成長,黛富妮走出了一條值得借鑒的道路。黛富妮品牌也成為國內寢飾業極具影響力的主流品牌之一。
身體力行:給每個老員工做老板的機會
“我做給你看。”林明秋說,一個好的老板應該用行動來教育員工,讓員工在企業里夠能學到整套技術。對于老員工,林明秋還會給機會他當老板。
黛富妮員工從幾十人發展到現在的1300人,不斷發展壯大。在當今招工難的情況下,員工隊伍穩定,流動性也很少。
開心之路:在佛山生活很愉快
林明秋常常以“布鞋、牛仔褲”的形象出現在員工面前,員工都叫他“帥哥老大”,這樣既感到親切,又拉近了與員工的關系。“在佛山生活很愉快,我的心永遠是年輕的。”在言談中,林明秋語言風趣幽默,心態積極向上。林明秋說,佛山是一個適宜工作也適宜生活的地方,在繁重的工作壓力下,他以工作為樂趣,他樂觀的精神風貌,也感染了員工。
“一被子的愛,一輩子幸福”成為林明秋教育繁忙工作中的員工“寓勞于樂”的口號,讓員工擁有快樂的心情來工作,這樣的心態從精神上減輕了工人的壓力,給予他們更大的動力。
林總感嘆到:“黛富妮要感謝的是加盟伙伴們的同舟并濟,用長期的努力真誠地回報他們的養育之恩;黛富妮還要感謝每一位支持品牌的消費者,除了以質檢部門嚴格的檢驗來保障健康及品質,還以‘一被子的愛,一輩子幸福’的品牌目標,帶給您獨特的家紡體驗:天天戀家,夜夜好眠,求子得子,福祿雙全。”
“心力、感情、時間、生命”八個字精煉的講訴著黛富妮品牌的發展,林總講到:“很快經營黛富妮已十六個年頭,回想經營過程體認很深,黛富妮就像我的孩子一般,雖然口含金湯匙出世,可是在成長四歲前一直體弱多病,經父母親及兄弟姐妹們悉心照料、萬般呵護、幾番波折,終于渡過難關,才長大成人。”在黛富妮品牌創業的十六年的風雨,富有傳奇色彩的三次危機時刻的判斷和抉擇。記者從采訪中感悟最深的是“愛拼才會贏”,這個“拼”字深刻地烙印在總經理林明秋的每一個工作環節里。
林明秋于1992年進入祖國大陸考察,用了兩年時間考察大陸市場,在佛山考察了四五個月,最后選定佛山。日前,林明秋在接受記者采訪時感嘆地說,“事實證明當初選擇佛山是對的!”
選擇之道:事業家庭都本土化
上世紀60年代,林明秋和哥哥林明硯在臺灣創立紡圣股份有限公司,專事染紗與紡織業。上世紀90年代林明秋沖破重重壁壘,在佛山創辦東帝興實業有限公司,1997年正式成立黛富妮寢飾用品有限公司。
林明秋一直強調回不到臺灣了,事業的發展離不開朋友的幫助和支持,林明秋談到自己佛山的朋友比臺灣還多兩倍。林明秋在把事業扎根佛山的同時,把家庭也扎根到佛山來,做到家庭事業都本土化。
林明秋回憶說,當初考察佛山市場時,每天騎自行車跑20公里進行考察,坐在別人門口看他們怎樣做生意,在這種艱苦的條件下,仍然堅持選擇留在佛山。經過十幾年的發展,從一家布藝貿易,到全國家紡通路,從紡織印染廠,再到未來服裝代理品牌……吸納集團優勢,穩健終端成長,黛富妮走出了一條值得借鑒的道路。黛富妮品牌也成為國內寢飾業極具影響力的主流品牌之一。
身體力行:給每個老員工做老板的機會
“我做給你看。”林明秋說,一個好的老板應該用行動來教育員工,讓員工在企業里夠能學到整套技術。對于老員工,林明秋還會給機會他當老板。
黛富妮員工從幾十人發展到現在的1300人,不斷發展壯大。在當今招工難的情況下,員工隊伍穩定,流動性也很少。
開心之路:在佛山生活很愉快
林明秋常常以“布鞋、牛仔褲”的形象出現在員工面前,員工都叫他“帥哥老大”,這樣既感到親切,又拉近了與員工的關系。“在佛山生活很愉快,我的心永遠是年輕的。”在言談中,林明秋語言風趣幽默,心態積極向上。林明秋說,佛山是一個適宜工作也適宜生活的地方,在繁重的工作壓力下,他以工作為樂趣,他樂觀的精神風貌,也感染了員工。
“一被子的愛,一輩子幸福”成為林明秋教育繁忙工作中的員工“寓勞于樂”的口號,讓員工擁有快樂的心情來工作,這樣的心態從精神上減輕了工人的壓力,給予他們更大的動力。
林總感嘆到:“黛富妮要感謝的是加盟伙伴們的同舟并濟,用長期的努力真誠地回報他們的養育之恩;黛富妮還要感謝每一位支持品牌的消費者,除了以質檢部門嚴格的檢驗來保障健康及品質,還以‘一被子的愛,一輩子幸福’的品牌目標,帶給您獨特的家紡體驗:天天戀家,夜夜好眠,求子得子,福祿雙全。”
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