這幾年都說中小家裝企業日子越來越難過，但今年不只是難過，有相當一批企業可能要關門了。市室內裝修行業協會相關負責人告訴筆者，原材料價格上漲，新《勞動合同法》實施導致人工費用上漲等因素將導致今年行業大整合加劇，靠低價競爭的中小家裝企業將失去優勢，要生存，必須改變目前“大而全”的經營模式，走專業化的道路。

　　新《勞動合同法》對大小家裝企業的沖擊力完全不同。大型家裝公司用工制度本來就比較規范，比如榮欣、百安居、佳園等大型企業都與員工簽訂了規范的勞動合同。而據業內人士透露，中小家裝企業用工制度大多不規范，廉價使用勞動力是大多數企業降低成本的主要手段。現在，這些企業將面臨兩難選擇。如果建立規范的用工制度，企業成本將大幅上升，而如果違法用工，一則可能面臨勞動部門的處罰，二則技術骨干也很可能流失到規范用工的企業。

　　行業專家指出，中小家裝企業只有揚長避短，走專業分工的道路，才能生存。比如，有的公司施工隊伍比較好，可以主動舍棄設計業務，專門為品牌設計公司和大型家裝企業承接施工業務。這樣業務單一，用工崗位明確，能夠更好地控制用工成本。

　　新年剛到，一家知名衛浴品牌悄然提升了零售價。據筆者調查，業內人士大多預測今年陶瓷、木材、五金、化工等裝修材料將延續去年的價格漲勢，裝修企業要化解這一難題，工廠化生產提高效率是降低成本唯一的出路。行業專家介紹，業內的一些龍頭企業比如佳園、榮欣等前兩年已經開始了這一嘗試，并取得了不錯的效果，預計今年將有更多的企業進行嘗試。另外，市場上也會出現越來越多專為家裝企業配套加工服務的專業公司。

　　業內專家認為，2008年，通過進一步行業整合，國內裝修業規模化和專業化的程度也將大大提高，裝修市場的總體價格基本將維持穩中略升的態勢。