江蘇夢蘭集團科協堅持以科技創新，提升企業競爭能力，圍繞建立的全國家紡行業標準化技術委員會夢蘭床上用品分會、夢蘭企業技術中心、夢蘭龍芯產業化基地幾個中心工作，因時、因地做好企業科協工作。

　　一是重視員工技能培訓輔導。今年夢蘭取得了“全國家用紡織品標準技術委員會床上用品分技術委員會”資格，集團科協承擔了該委員會秘書處工作，副會長、秘書長作為秘書處工作人員，參與了全國標準化協會組織的培訓工作，使秘書處工作更趨規范化。在科協內部，利用清華遠程教育軟件，對會員每周舉行2-3次的遠程培訓；參與安全生產培訓、安全生產知識問卷競賽、消防和逃生演習；提供職稱培訓條件；參與蘇州市青年科技工作者狀況調查等。

　　二是積極組織開展各項申報評審。集團科協積極為員工職稱評定提供服務，為有技術的優秀人員提供榮譽評選機會，張福新主任在獲得“江蘇省高層次創業創新引進人才”百萬獎勵后，今年又被省科協評為“江蘇省先進科技工作者”，另有10多位青年科技人員列入了蘇州市優秀青年人才。集團科協積極參加省市“雙杯獎”、“廠會合作優秀項目”的申報工作，并協助技術部門申報國家、省、市科技項目，目前夢瓏筆記本電腦正在抓緊啟動“百萬臺試點工程”和申報“核高基”重點專項。同時，科協在平時的工作中，做好專利申報維護工作，至2008年，共有專利250多件。

　　三是高度重視科普宣傳。積極組織科協會員參與“常熟市第十六屆科普宣傳周‘節能減排、生態常熟’科普知識有獎競賽”活動，提高節能減排知識，為生態常熟盡一份綿薄之力。在今年全國科普日期間，夢蘭村史館適時展出的“夢蘭改革開放30周年圖片展”正式拉開了帷幕，集團科協組織公司員工、黨員、科協會員前往村史館參觀學習，讓他們了解到夢蘭改革開放30年來所取得的科技成果，也更深的了解到夢蘭從枕芯向龍芯的過渡，達到了科普宣傳的目的。此外，集團科協還不定期地向全體職工派發環保、安全、質量等宣傳刊物，發放《夢蘭報》，利用夢蘭畫廊進行內部宣傳，向廣大職工傳遞科學的生產、生活信息。