因受國際金融危機的影響，2009年許多羽絨紡織行業面臨困境，如何讓企業保持平穩發展是目前家紡類企業的主要目標。

　　根據柳橋集團發展的需要，為進一步理順公司管理體系，更有效的發揮集團管理優勢，增強集團對外綜合競爭力，集團董事會于2008年底研究策劃設立新柳家紡有限公司， 4月27日，在陣陣鞭炮聲中，浙江新柳家紡有限公司正式成立。據了解，新柳家紡有限公司坐落在蕭山羽絨工業園區新塘街道西許村,現有員工500多名，這天是新柳的開始，也是柳橋集團發展的再一次延續。

　　1993年，傅氏收購柳橋羽毛加工廠，創建浙江柳橋羽毛有限公司以來，先后成立了10多家子公司，2001年創辦杭州柳橋制衣有限公司，2003年創辦上饒柳橋羽絨制品有限公司、柳橋進出口有限公司，2004以來，相繼成立了浙江柳橋家紡有限公司、浙江恒迪寢具有限公司等，2009年，在這個特殊的時期，柳橋集團又一個子公司浙江新柳家紡有限公司成立。這讓柳橋集團在世界經濟浪潮的創業基石更加牢固。

　　柳橋集團能如此平穩發展，這與柳橋完善的管理制度和良好的企業文化底蘊密不可分。我集團成立以來，先后建立了崗位管理體系、業務流程體系、績效管理體系等一系列管理規范與規章，在同行業中首次通過ISO9001:2000質量管理體系和ISO14001:2004環境管理體系等一系列認證，2008年面對危機，我集團更加注重人文關懷，表彰優秀員工，為優秀工作者提供旅游，獎勵等多項福利，為員工創造了一個良好的工作氛圍。同時為了積極應對金融危機，增強防范措施，企業內部加強管理創新，年初，被榮獲2008度杭州市管理創新示范單位。由于集團各方面的共同努力，受到供應商和客戶的一致好評，許多美國、德國等新客戶經過多方考察，早早把定單給了柳橋。當前，集團的生產、銷售情況保持良好發展。

　　2009年，雖然危機還在蔓延，但是柳橋人將用勤勞和汗水鑄就新的歷史，4月27日是新柳公司跨入挑戰的開始，也見證了柳橋集團又一次發展壯大的紀念日。