去年底，紅豆集團(tuán)聯(lián)合無錫17家企業(yè)倡議“穩(wěn)員增效”，在全國引起轟動。“不裁員”承諾言猶在耳，時隔半年，記者再訪紅豆，發(fā)現(xiàn)員工不減反增，今年新增崗位3000多個。紅豆集團(tuán)總裁周海江對此的解釋是：轉(zhuǎn)型升級，良性發(fā)展，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程變成擴(kuò)大就業(yè)的過程，“紅豆創(chuàng)造”正在大步走向世界。

　　這句話的背后，605家新開品牌連鎖店計劃已付諸實施；一個提煉應(yīng)用“紅豆杉”紫杉醇的生物醫(yī)藥企業(yè)本月底投產(chǎn)在即；柬埔寨西港經(jīng)濟(jì)特區(qū)已進(jìn)入全面建設(shè)……一系列舉措，給紅豆注入了源源不斷的“發(fā)展之氧”。今年1–5月，紅豆銷售增長16%，利潤上升21%，最為困難的服裝出口也同比增長14.7%。

　　紅豆“微笑曲線”越拉越長

　　身處全球最大的消費(fèi)市場，坐享低成本制造的“人口紅利”，紅豆人仍然千萬次地問––我們在全球價值鏈上，到底處在怎樣的位置？一手向研發(fā)設(shè)計要競爭力，一手向品牌要效益，紅豆正努力打造屬于自己的“微笑曲線”。

　　5月8日，我省服裝行業(yè)企業(yè)中首批省級博士后科研工作站在紅豆集團(tuán)掛牌成立。此前，該集團(tuán)服裝產(chǎn)業(yè)先后與中科院、復(fù)旦大學(xué)、上海交大、西安交大等8所著名高校院所共建產(chǎn)學(xué)研合作平臺，專利申請連續(xù)第六年突破100件，是國家內(nèi)衣標(biāo)準(zhǔn)制定單位。以研發(fā)優(yōu)勢替代低成本優(yōu)勢，紅豆在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中顯得特別“另類”。

　　“我們正從一個傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營型企業(yè)向創(chuàng)造運(yùn)營型企業(yè)轉(zhuǎn)變。”據(jù)紅豆高層介紹，目前，集團(tuán)80%的產(chǎn)品生產(chǎn)依靠外加工，800多家加工企業(yè)遍布粵、浙、皖、蘇。下轄各企業(yè)則騰出手來，集中精力搞科技研發(fā)和品牌拓展。

　　憑借強(qiáng)大的設(shè)計、面料研發(fā)能力，在當(dāng)前嚴(yán)峻的出口形勢下，紅豆的外貿(mào)增長仍然保持在10%以上。而在“微笑曲線”的另一端，紅豆的品牌營銷同樣將價值鏈越拉越長。

　　位于紅豆集團(tuán)總部大院內(nèi)的四座老廠房，近日整飭一新，開起了品牌精品店。其中，最新推出的“紅豆居家”品牌系列，為人們提供了一個從服裝到床品、居家生活一站購物場所。

　　去年以來，紅豆五大品牌––紅豆形象男裝，紅豆居家，紅豆家紡，依迪菲，軒帝尼，在全國廣開品牌連鎖店，成為主流人群的消費(fèi)選擇。截至目前，這樣的紅豆品牌連鎖專賣店在全國猛增至665家，今年還將再開出605家，三年內(nèi)達(dá)到3000家。

　　“過去生產(chǎn)產(chǎn)品，現(xiàn)在生產(chǎn)店長。3年內(nèi)，我們要派出3000個店長。”公司人力資源部負(fù)責(zé)人表示，現(xiàn)在全面實施生產(chǎn)外包，三分之二的紡織服裝類產(chǎn)品已由各地企業(yè)為他們“打工”。按照最保守的估計，每個專賣店配備5名員工，紅豆今年就能新增就業(yè)3100多人，3年內(nèi)超過1.5萬人。