為了讓公司員工更好的融入公司，感受公司人性化的管理，打造自己的企業(yè)文化，6月1、9日，公司邀請(qǐng)新任人事經(jīng)理蘇翀慧小姐對(duì)來(lái)自各職能部門、倉(cāng)庫(kù)分兩場(chǎng)對(duì)近80名員工進(jìn)行了員工培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)從輕松愉快的交流開(kāi)始，總經(jīng)理郁振偉向加入錦佩大家庭的全體同事表示問(wèn)候。他向新老員工介紹了錦佩公司的發(fā)展歷史、產(chǎn)業(yè)平臺(tái)及人才培養(yǎng)理念，表達(dá)了公司對(duì)人才的重視并鼓勵(lì)新員工積極進(jìn)取與公司共成長(zhǎng)，希望大家從基層做起、飽滿激情、虛心學(xué)習(xí)，盡快轉(zhuǎn)變成為優(yōu)秀的錦佩人。郁總深情地說(shuō)在工作中應(yīng)該做到“四心”：一是要努力學(xué)習(xí)，對(duì)事業(yè)要有足夠的進(jìn)取心；二是要態(tài)度端正，服從管理，要有高尚無(wú)私的奉獻(xiàn)心；三是要踏實(shí)做事，對(duì)工作要有高度的責(zé)任心；四是要增強(qiáng)了解，加強(qiáng)溝通，上下團(tuán)結(jié)一致上下級(jí)、同事之間要有關(guān)愛(ài)心。

　　隨后蘇經(jīng)理從員工的職業(yè)素養(yǎng)、員工心態(tài)、員工的敬業(yè)精神、員工的溝通技巧等幾個(gè)方面進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)。

郁總經(jīng)理跟員工交流

 蘇經(jīng)理做專業(yè)的培訓(xùn)

　　通過(guò)此次培訓(xùn)，使新員工對(duì)公司有了初步的感性認(rèn)識(shí)，為將來(lái)做好工作做了很好的鋪墊。對(duì)培養(yǎng)員工的市場(chǎng)觀念和企業(yè)榮譽(yù)感，統(tǒng)一員工的思想和認(rèn)識(shí)將產(chǎn)生積極的影響，從而使新老員工對(duì)集團(tuán)公司的組織架構(gòu)、企業(yè)文化和企業(yè)目標(biāo)產(chǎn)生認(rèn)同，以便在短的時(shí)間內(nèi)熟悉和適應(yīng)崗位工作，調(diào)整心態(tài)，確立責(zé)任感和使命感，培養(yǎng)忠誠(chéng)、敬業(yè)和協(xié)作精神，為構(gòu)筑錦佩成功的、獨(dú)特的企業(yè)文化而共同進(jìn)取，盡快在各自的崗位上發(fā)揮作用。

　　參加本期培訓(xùn)的員工認(rèn)為，授課領(lǐng)導(dǎo)親切熱情的講授增加了自己在錦佩的信心，增強(qiáng)了歸屬感，對(duì)未來(lái)有了更多的期待，強(qiáng)化了企業(yè)主體的責(zé)任意識(shí)。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程，氣氛融洽，笑聲陣陣，在和諧的氣氛中使新老員工對(duì)公司有了更深刻的理解。