文登藝達集團通過實施由勞動密集型向技術(shù)密集型、由生產(chǎn)加工型向貿(mào)易經(jīng)營型轉(zhuǎn)移的經(jīng)營策略，做活做細“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”文章，贏得發(fā)展主動權(quán)，實現(xiàn)了元月開門紅。

      春節(jié)過后，正當(dāng)一些企業(yè)疲于招收技術(shù)工人應(yīng)對增加的訂單時候，藝達集團卻在忙著對前來應(yīng)聘的包裝設(shè)計、市場營銷專業(yè)大學(xué)生進行面試。公司負責(zé)人介紹，用工結(jié)構(gòu)的變化，得益于企業(yè)近幾年引進高新設(shè)備嫁接改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，徹底從“人海戰(zhàn)術(shù)”中解放出來，破解了“用工荒”難題。

　　藝達集團曾是一個單純依靠出口加工賺取加工費的家紡企業(yè)，2000年前后企業(yè)用工達到了高峰，全廠職工近3000人，一線生產(chǎn)員工達90%以上。在產(chǎn)品外銷過程中，藝達人發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)品的出口價格受制于“老外”，企業(yè)爭搶訂單，生產(chǎn)成本已經(jīng)控制到最低，但因生產(chǎn)方式落后，利潤空間還是越來越小。為此，藝達集團從2000年開始進行大規(guī)模的技術(shù)改造，先后投資4億多元從瑞士引進了61臺飛梭電腦繡花機和380臺噴氣式織機，將原有的小機繡、萬能機繡等生產(chǎn)效率低下的生產(chǎn)設(shè)備逐步淘汰，在減少用工量的同時，生產(chǎn)效率得到大幅提升。

　　藝達集團黨委副書記張鵬超介紹，他們的生產(chǎn)車間有16臺高新技術(shù)設(shè)備，相當(dāng)于800人同時在工作，而現(xiàn)在車間只有20多人，應(yīng)該說招工難在企業(yè)是迎刃而解了。

　　從勞動密集型到技術(shù)密集型的轉(zhuǎn)變，使藝達集團擁有了先進的生產(chǎn)力；而從生產(chǎn)加工型向貿(mào)易經(jīng)營型的轉(zhuǎn)變，則讓藝達集團迎來了發(fā)展的新機遇。早在家紡產(chǎn)品外貿(mào)出口如日中天的2003年，正當(dāng)許多家紡企業(yè)忙著承攬國外訂單的時候，藝達集團卻獨辟蹊徑，先后投入2億多元在行業(yè)內(nèi)推行家紡品牌大賣場的營銷模式，打起“內(nèi)銷”牌。如今，藝達家紡加盟店已發(fā)展到400多家，遍布山東、山西、河北、河南等省市，內(nèi)銷比例占到產(chǎn)品銷售總量的35%。今年1月份，公司家紡產(chǎn)品內(nèi)銷訂單就達到2300萬元，比去年同期增長了40%。

　　張鵬超說，近幾年，藝達家紡在品牌建設(shè)上已經(jīng)嘗到了甜頭，今年，他們要借著國家擴內(nèi)需、保增長這個強勁的東風(fēng)，繼續(xù)加大品牌建設(shè)，目前他們正在著手招收裝修設(shè)計、貨藝設(shè)計、包裝設(shè)計等方面的人才，2011年藝達家紡國內(nèi)市場的銷售要確保增長50%，力爭翻番。