家紡企業家剖析
本人從事家紡行業多年,操盤過幾個家紡知名品牌,和不少家紡企業家有深入接觸和了解,在此發表一下個人對企業家的看法,企業家是擔負著對土地、資本、勞動等生產要素進行有效組織和管理、富有冒險和創新精神的高級管理人才。現代企業中企業家大體分為二類:第一類:企業所有者企業家,作為所有者他們仍從事企業的經營管理工作;第二類:是受雇于所有者的職業企業家,本人是屬于第二類型的企業家。
企業家應該具備哪些基本素質?點對點品牌咨詢機構何軍老師認為應包括三個方面:第一個是有眼光;第二個是有膽量;第三個是有組織能力。其中包括最主要的幾個是共同特征:如:個人的始創,集攏各種資源的能力,獨立性,敢冒風險,競爭力,針對目標的行為,偶然性的行為,根據事實采取行動,以及從錯誤中學習的能力,等等這些都是企業家應具備的要素。
企業家如何駕馭企業和駕馭變革?點對點品牌咨詢機構何軍老師認為企業具備三個方面基本素質:第一:看懂企業,看懂企業有“三懂”,即懂行業、懂系統和懂運作;第二:熟習經營------“熟習”經營有“三明”,即精明、高明和英明;第三:精通管理-------精通管理有“三為”,即親力親為、有所為有所不為和無為而治。
企業家應具備哪些理論素養?點對點品牌咨詢機構何軍老師認為可以從以下五個方面進分析:第一:了解管理三種境界:人治,法治,和文治,人治是中國企業持續成長的最大障礙,規范化必須依靠法治,而文治就是在法治的基礎上推。第二:了解企業競爭四層次:單一產品競爭,組合產品競爭,產業鏈競爭,產業群競爭。企業要想在劇烈的市場競爭中游刃有余,必須迅速。第三:了解企業成長有五大臺階;企業化做活,專業化做好,產業化做強,資本化做大,國際化做久,懂得企業成長的規律。第四:注重觀念并注重行為:重管理,老板閑,員工忙;經理管,老板忙,員工閑,管理的本質是通過員工來達到目的。第五:了解競爭的境界:兩軍交戰勇者勝,勇者交戰智者勝,智者交戰謀者勝,市場競爭已經從勇者到智者,從智者到謀者的競爭,企業持續成。
總之:企業家責任重大,企業家不但承擔起企業責任,希望企業家在追求財富增長的同時更多承擔起社會責任。
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