3月13日，溫州市總工會召開“三位一體”職工文化樂園創建工作推進會，大會對2011年創建工作突出的50家單位工會授予“示范單位”牌匾，盛宇集團工會名列其中。

　　盛宇集團在綜合樓六樓建立了職工活動中心，耗資500多萬元購置了跑步機、健身車、按摩椅、綜合訓練器、乒乓球、羽毛球等體育設施，并配有沐浴室，工作日下午下班后及晚上對所有職工開放。購買各類圖書數千冊、報刊雜志數十種，建立圖書閱覽室，提高員工的學習能力。并配備可同時容納近千人就餐的職工食堂，配置專人管理，確保職工“吃得放心、工作得安心”。 同時，由集團黨、工、團、婦組織牽頭，開展各種形式文體活動，豐富職工的業余文化生活。紅歌賽、趣味運動會等活動如火如荼地開展，極大地調動了員工的積極性和工作熱情。集團積極組織參加市舉辦的各種比賽活動，2008年，集團合唱團在“溫州市紀念改革開放三十周年”歌詠比賽中勇摘金獎。

　　 “長”本領比“漲”工資更重要，職工學校是培訓職工的重要場地。集團每年投入300多萬元培訓資金，對員工進行健康知識、禁毒知識、消防安全、接待禮儀等培訓講座，提升員工健康、安全意識和服務水平。特別是2011年，公司斥資500余萬元組織全體員工進行了“六星級心態培訓”，極大地增強了員工對“愛心、感恩、責任、堅持、孝道、忠誠”的理解。     

　　盛宇集團被評為溫州市“三位一體”職工文化樂園示范單位，不僅是對該集團企業文化建設工作的肯定，也為今后進一步構建和諧的勞資關系，提升職工幸福指數、增強勞動者整體素質，創造更加和諧的企業文化氛圍奠定了堅實的基礎。

　　又悉，蒼南縣總工會于3月11日召開七屆四次全委（擴大）會議，會上對2011年度做出突出貢獻的工會和個人進行了表彰。總工會領導向盛宇集團工會主席余振頓轉發了全國總工會頒發的“全國優秀工會工作者”證書，盛宇集團被授予“三位一體”職工文化樂園匾牌，集團副總裁、工會副主席、婦委會主任馬王花獲得縣“優秀工會先進個人”稱號。