萬事利大學股份公司分院星火一期新員工培訓日前在杭州天馬飯店隆重開學。萬事利大學校長——集團總裁李建華先生、萬事利大學副校長——集團人力資源總監(jiān)陳俊彥先生、萬事利大學股份公司分院院長——集團旗下絲綢股份公司總經(jīng)理文禮先生、萬事利大學股份公司分院副院長——絲綢禮品公司總經(jīng)理滕俊楷先生等萬事利大學領(lǐng)導出席并為學員授課，來自北京、上海、天津、廣州、南京、西安、武漢、深圳等地分公司的120多名學員將參與包括行業(yè)知識、品牌、銷售知識、團隊建設(shè)、產(chǎn)品知識、職業(yè)規(guī)劃、管理流程等課程的系統(tǒng)學習。整個課程培訓將歷時六天。

　　3月13日是本期培訓課程的第一天，在絲綢股份公司人力資源總監(jiān)張春燕主持下展開。人才是企業(yè)最重要的資源，而培訓則是人才持續(xù)優(yōu)秀的重要保證，張總開篇點題。隨后華南大區(qū)分公司總監(jiān)王崗、杭州大客戶部主管付澤偉、新入司的郭奇等分別作為講師代表、老員工代表和新員工代表上臺發(fā)言。在上午的課程中，股份公司分院院長文禮先生系統(tǒng)講授了“柔軟的力量-萬事利絲綢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級報告”和“萬事利品牌起源與LOGO詮釋”等課程，并與學員親切互動。

　　而集團總裁李建華更是為學員送上了一堂精彩的中國文化與禮儀、絲綢文明課程。李總裁從河姆渡文化和絲綢的起源，從絲綢文字與四大發(fā)明的源流侃侃而談。學員聽得如癡如醉。李總說，營銷人員不僅僅是在賣產(chǎn)品，更重要的是在傳播中國的傳統(tǒng)文化，在傳播中國的絲綢文明，它任重而道遠，卻令我們倍感自豪。

　　13日晚，學員們參觀了位于機場路309號的集團老廠區(qū)和位于臨平的倉儲物流中心后，再次回到天馬飯店參加課程培訓，禮品公司副總經(jīng)理傅小剛一堂長達兩個多小時的禮品課程讓剛?cè)肼毜囊话儆嗝麑W員對即將從事的事業(yè)有了系統(tǒng)而深入的了解，并樹立了必勝的信念。隨即，隨著分班儀式的進行，星火一期的學員們進入競選班長的激烈環(huán)節(jié)。最終吳杰勇拔頭籌，成為本期培訓班的班長。

　　員工是事業(yè)發(fā)展的基石，萬事利通過不斷為員工提供良好的工作環(huán)境、廣闊的發(fā)展空間以及完善的福利待遇，贏得員工的滿意和忠誠。同時加大人才培養(yǎng)力度，在實踐中不斷去挖掘和鍛煉人才，不拘一格選拔人才，打造一支高素質(zhì)的員工隊伍，真正做到以事業(yè)吸引人，以感情留住人，以培養(yǎng)提升人，以關(guān)懷溫暖人。

　　值此清風拂柳、萬物萌發(fā)的初春時節(jié)，我們相聚在杭州，汲養(yǎng)于祖國博大精深的絲綢文化，立志于萬事利絲綢事業(yè)的開拓與創(chuàng)新。“海到盡頭天作岸，山登絕頂我為峰”。我們相信萬事利將在市場經(jīng)濟的大海里乘風破浪，用藝術(shù)之筆描繪更加華麗的篇章。