為推動工會干部轉變作風，更好地服務職工群眾、服務企業發展。根據全總《關于在企業工會實施“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”的意見》精神。近日，雨蘭家紡對工會組織和工會干部實行了“雙亮”，即：工會組織亮牌子，在公司辦公樓懸掛了工會組織牌匾；工會主席亮身份。在工會主席辦公室門口安裝了“工會主席辦公室”的牌子。

      為不斷推動工會工作理念創新、體制機制創新、方式方法創新。通過開展“雙亮”活動，讓職工有事能方便地找到工會組織，遇到權益被侵害問題和困難能找工會求助。使工會組織真正面對面、心貼心、實打實為職工服務，能夠及時知道職工在想什么、在干什么、需要什么，以便第一時間幫助他們解決實際困難，真正建立起工會組織服務職工的長效機制，使服務職工常態化、規范化、制度化。此舉對于切實增強工會干部服務職工意識，提升為職工謀福祉的水平，提高服務企業發展的能力，構建和諧勞動關系，促進企業快速、健康發展等具有十分重大的意義！