“嘉德印染”是紹興聞名遐邇的黨建示范企業(yè)，14名黨員個(gè)個(gè)擔(dān)當(dāng)著公司的“大梁”，其中擔(dān)任總經(jīng)理1人，生產(chǎn)廠長(zhǎng)1人，財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)庫主管3人，車間主任6人，技術(shù)科長(zhǎng)及技術(shù)員3人。為增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)，發(fā)揮黨員模范作用，嘉德印染建立了每月28日的黨員例會(huì)制度，凡遇生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工待遇等重大決策，都必須由一定比例的黨員參與商量討論，請(qǐng)他們提出意見建議。同時(shí)，實(shí)行組織亮牌子、黨員亮身份等“雙亮”活動(dòng)，堅(jiān)持每年組織黨員外出考察，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感。說起去年暑期組織的“寶島六日游”，黨員楊亭回味無窮地說：“游覽阿里山，看看日月潭，這些做夢(mèng)都想不到的事情，卻在‘嘉德印染’實(shí)現(xiàn)了。”

　　在“嘉德印染”，每個(gè)黨員都有個(gè)責(zé)任區(qū)，職工的思想教育由黨員負(fù)責(zé)，職工有困難，黨員主動(dòng)幫助，出現(xiàn)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量等問題，黨員主動(dòng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，并帶頭參加“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。如機(jī)電部部長(zhǎng)王平提出“安裝數(shù)字化集中控制系統(tǒng)”的建議，引起公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，該項(xiàng)目實(shí)施后，公司每年節(jié)電約20%，節(jié)水10%，每天減少污水排放500噸。

　　此外，“嘉德印染”還建立了黨支部“冬送溫暖、夏送清涼”和困難黨員檔案等制度，深入掌握因?yàn)?zāi)致困、因病致貧黨員職工的幫扶需求，讓黨員職工真正感受到黨組織的溫暖。的確，在“用工荒”的今天，“嘉德印染”工作3年以上的一線員工就有150多人。去年，公司又被授予紹興縣勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)稱號(hào)。最近，公司黨支部在眾多申請(qǐng)入黨的優(yōu)秀員工中，擇優(yōu)選定了3名入黨積極分子。對(duì)此，公司黨支部書記陳永良自豪地說：“哪里有困難，哪里就有黨員，公司要發(fā)展，首先抓黨建。”