二十一世紀人類進入全營銷時代，對營銷人也提出了更高的要求。產品的高度同質化，市場趨于細分化常常使企業在冰與火的對決中難以找到希望的窗口，而產品的賣點、個性和差異化以及圍繞他們的演變過程所形成的品牌理念常常考驗著眾多風雨兼程、激情四溢的營銷人。
　　
　　現實生活中，很多營銷人談到現狀時，總會說“混吧”不經意的一句話道出了他們心態的不平和。確實，一個心態不平和的營銷人通常都會患有一年之癢��那就是，一年工作N年的重復。當然�ㄒ灿泻芏酄I銷人，他們面對困境�ü膭钭约骸拔彝椽ú⒖鞓分�”�ㄆ胶驮捳Z卻表達了不同營銷人的人生觀。一半是海水，一半是火焰，在兩者之間的動蕩與招搖里，營銷人該如何規劃好自己，怎樣渡過一年之癢這道坎、又該怎樣成為一名成功的營銷人呢?
　　
　　著名企管專家李繪芳老師根據自身立足于銷售行業多年的營銷經驗指出，只有通過科學合理的職業生涯規劃，每一個營銷人都應該知道自己適合做什么，應該做什么，不同的階段我們自身的目標是什么以及結合自身的優勢和劣勢，才能成功實現自己各個階段的職場目標。
　　
　　成功秘訣一:正確的定位加堅定的步伐
　　
　　作為營銷人，要想成功的經營自己，我們要明確職場生涯的目標，而明確職場生涯目標的最佳途徑就是職業生涯規劃。每一個優秀的成功的營銷人都有著自己的合理的職業生涯規劃。
　　
　　著名品牌營銷專家于斐先生也曾指出，職業生涯規劃指的是一個人對其一生中所承擔職務、相繼歷程的預期和計劃，包括一個人的學習，對一項職業或組織的生產性貢獻。個體職業生涯規劃并不是一個單純的概念它和個體所處的家庭以及社會存在密切的關系。每個人要想使自己的一生過得有意義，都應該有自己的職業，一個合格的營銷人員更需要具備這樣的規劃，職業生涯規劃的意義在于尋找適合自身發展需要的職業，實現個體與職業的匹配，體現個體價值的最大化。
　　
　　我們應該承認并正確對待我們在職業興趣培養，和職業生涯教育方面的不足和差距。為了彌補這一差距，可以從個體和社會兩方面著手。個體的自我定位就是讓每個營銷人對自身都要有一個客觀、全面的了解，擺正自己的位子，相信自己的實力。只有清楚自己的優勢與特長自己的劣勢與不足，知道自己適合做什么，只有這樣才能贏得競爭優勢。為此我們首先要準確的評估自己掌握的知識和技能，其次要善于剖析自己的個性特征，這是職業生涯規劃的基礎。
　　
　　許多人在大學時代就已經形成了對未來職業的一種預期，然而他們往往忽視了對個體年齡和發展的考慮，就業目標定位過高太過于理想化。近幾年�ú簧佼厴I生在職業選擇中一直強調大單位、大城市和高收入�ㄉ踔翞榱诉@些不惜放棄個人的專業特長�ú活檪�人的性格和職業興趣。同樣對于那些存有“這山望著那山高”心理的營銷人也是職業目標不確定的一種表現。盲目的攀高追求與選擇不僅影響個人目前的就業同樣還會對個體以后的職業發展造成不利的影響。對于職業目標的確定需要根據不同時期的特點根據自身的工作能力、興趣愛好等分階段制定。有道是無志者長立志有志者立長志。
　　
　　成功秘訣二:適合的平臺加上堅韌的信念
　　
　　營銷人要經營好自己，需要找到一個適合自己發展的平臺那就是企業。不管你作為廠家的營銷人還是作為經銷商都要尋找一個或幾個發展前景好、有實力的企業作支撐，作為一個營銷人，如果連自己都推銷不出去，賣個好價錢，又怎么能讓別人相信你能做好營銷呢。
　　
　　一個好的平臺必定有完善的用人機制，有著朝氣蓬勃、積極向上的工作氛圍和健康的企業文化，有適合營銷人發揮才能的工作環境。事實上也正是由于聯想集團、格力集團的存在才涌現出了像柳傳志、董明珠等這樣的行業精英。所以說一個好的發展平臺對自己職業目標的實現至關重要。每個人都在調整自己在不斷適應環境和社會變化的前提下力求自身能力的最大發揮以體現價值和優勢。
　　
　　微軟公司的董事長比爾·蓋茨曾送給職場新人10句話��
　　
　　一、人生是不公平的，習慣去接受它吧。
　　
　　二、這個世界不會在乎你的自尊，這個世界期望你先做出成績，再去強調自己的感受。
　　
　　三、你不會一離開學校就有百萬年薪，你不會馬上就是擁有移動電話的副總裁，兩者你都必須靠努力賺來。
　　
　　四、如果你覺得你的老板很兇，等你當了老板就知道了，老板是沒有工作任期保障的。
　　
　　五、在速食店煎個漢堡并不是作賤自己，你的祖父母對煎漢堡有完全不同的定義。
　　
　　六、如果你一事無成，不是你父母的錯，所以不要只會對自己犯的錯發牢騷，從錯誤中去學習。
　　
　　七、在你出生前你的父母并不像現在這般無趣，他們變成這樣是因為忙著付你的開銷，洗你的衣服聽你吹噓自己有多了不起，所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨林前，先整理一下自己的房間吧！
　　
　　八、在學校里可能有贏家和輸家，在人生中卻還言之過早，學校可能會不斷給你機會找到正確的答案，真實人生中卻完全不是這么回事。
　　
　　九、人生不是學期制，人生沒有寒假，沒有哪個雇主有興趣協助你尋找自我，請用自己的空暇做這件事吧。
　　
　　十、電視上演的并不是真實的人生，真實人生中每個人都要離開咖啡廳去上班。
　　
　　著名品牌營銷專家、藍哥智洋國際行銷顧問機構CEO于斐先生曾經接觸過許多有為青年，這些職場新人往往具有遠大的抱負和旺盛的激情，這也是成功的前提條件之一。其實對于他們來說，只要自身準確定位，合理布局人生不同階段的發展目標，未來總是有希望的。其成功的秘訣就是不管遭遇什么，面臨再大的困境和坎坷，始終不能泯滅自己的斗志，務實、勤勉、不浮躁、從小事做起，一步一個腳印直至達到輝煌的境界。
　　
　　成功秘訣三:聰明的才智加上吃苦的精神
　　
　　與其它行業的營銷人相比，營銷人面臨的客戶對象決定了其工作的難度，同時也對營銷人的能力提出了更高的要求。所以營銷人要想經營好自己，最重要的就是要利用主、客觀的條件，充分發揮自身的聰明才智和優勢，把自己的本職工作做好。
　　
　　營銷人要有吃苦的思想準備，要有吃苦耐勞的精神。二、營銷人要用戰略眼光，處理好當前利益與長遠利益的平衡，事事要以客戶為重。三、營銷人要緊跟市場的脈搏和市場需求發展形勢的變化勤學習勤調研勤思考勤總結，不斷地充實自己完善自己，才能適應營銷發展的需要才能在實際工作中實現自己的價值。
　　
　　成功秘訣四:個人的品牌加靈活的推銷
　　
　　喬.吉拉德說過：“你一生中推銷的唯一產品就是你自己”。
　　
　　李繪芳老師曾這樣的說過:營銷工作是很困難很復雜的一項工作，沒有堅定的信心，堅韌的毅力，過人的才智，高尚的品格也很難成為一名真正的營銷人。營銷人每天都在“營銷”企業的產品，作為一名營銷人如何有效地做好自我營銷是每天都要思考的問題。
　　
　　營銷人好比自己所服務的產品，你的名字就是你的商標，營銷人的自我營銷就是將自己作為一個產品進行自我經營，作為一個營銷人�σ�有很強的自我推銷能力，善于在不同的場合、人群進行自我推銷。可以通過個人站點、人脈轉介紹、演講等方式進行自我“促銷”��擴大自己的影響面，推動“個人品牌”的發展。請試著給自己貼上商標，把自己推銷出去，只要經營好“個人品牌”相信成功也會離你越來越近！