正因如此，2012年的中國服裝大會延續了2011中國服裝大會的主體，通過協會年度理事會、年度觀點發布、年度人物評選、產業鏈對接空間以及專題平行會議等多種形式為行業和企業尋找創新的內生動力與新優勢。

　　如何切實提高中國紡織服裝行業的國際競爭力，真正把當前遇到的困難變成紡織服裝業由大變強的機遇，如何從粗放發展走向科學發展，走向新型工業化道路……這些都是擺在中國紡織服裝行業面前待解的難題，也是中國服裝大會要尋找的答案。

　　作為中國服裝協會主辦的年度最具規模的行業會議，中國服裝大會是協會會員單位一年一度回顧展望、溝通交流、研討關注、協同發展的年度盛會，是協會推動行業品牌建設、產業升級與可持續發展的一個重要資源與服務平臺。2012中國服裝大會廣邀業內外人士交流探討，力求通過對發展趨勢的研討、成功經驗的總結和經營智慧的碰撞，為品牌提升提供可行之方略，為企業發展提供可鑒之思路，為行業進步提供可信之方向。

　　中國服裝協會五屆八次理事會暨中國服裝協會男裝、女裝、童裝、服飾、輔料、內衣專業委員會聯合工作報告是2012中國服裝大會的“頭盤”。另外，值得重點關注的是中國服裝行業年度觀點發布環節上，五位具有大佬風范的中國服裝企業家以中國服裝協會副會長的身份發布年度觀點，這是去年的中國服裝大會所沒有的環節。報喜鳥集團有限公司董事長吳志澤、鄭州領秀服飾有限公司總經理陳勇斌、福建七匹狼實業股份有限公司董事長周少雄、深圳歌力思服裝實業有限公司董事長夏國新、北京白領時裝有限公司董事長苗鴻冰，分別就企業轉型要義、產業升級、供應鏈鏈條掌控、人才戰略、品牌文化建設等企業發展的核心問題進行詳細介紹。

　　與去年不同的是，今年的平行會議加入了“企業案例發布”環節，每一個會議主題都有三個企業圍繞其品牌建設重心分享成功心得，它們包括broadcast:播、ICICLE、萬事利、凡客誠品、安踏、太平鳥、森馬、利郎、舒朗、溢達、利豐、雷迪波爾、力果、喬頓、蓋奇、杰克、Y’3、唐獅、新天地、真維斯、紅領、太子龍、十月媽咪、藝之卉、流行美、寶潔等。這些企業案例的發布，以鮮活案例為與會人士提供一些可供參考和研究的樣本。