堂皇家紡:著力克服售后服務軟肋
2012-12-25
記者:通過多年的品牌化建設,堂皇家紡取得了怎樣的成果?
答:目前,堂皇集團擁有“堂皇”、“澳泰萊”、“32°life”等3個具有重要市場影響力的品牌,產品涵蓋繡花類床上用品套件、絎繡類套件、印花類套件、各類純天然被芯系列、夏令床品系列等。1995年,堂皇就獲得了江蘇省名牌產品,隨后又相繼獲得行業名牌、中國名牌、馳名商標等榮譽稱號。
記者:在企業看來,什么是品牌化建設最關鍵的因素?
答:品牌化建設是一個全面的過程,很多因素都對品牌的建立、形成、壯大起到至關重要的作用。
首先,人才是建設品牌的重要因素。根據公司生產經營及發展需要,近3年堂皇招募吸納了一批生產及技術人員。其中,技術人員和專職科研人員占總人數的8%,大專及以上學歷的占25%。
其次,企業文化建設也是品牌建設的重要組成部分。公司堅持科學發展觀,堅持以人為本,協調發展,加強企業文化建設,提高企業凝聚力、影響力和滲透力,把企業文化建設貫穿于企業全部過程,借以品牌的競爭力和影響力,創造一流企業。
我們創辦了企業內部簡報。職工將企業簡報看成自己的報紙、自己的聲音,是互遞訊息的平臺。使企業內部形成企業關心職工,職工關心企業的良好風氣。堂皇還建立了企業內部慈善基金,每年提取一部分資金,幫助職工解決困難,提高了職工間的凝聚力,體現企業大家庭的溫暖。此外,我們還設立了“職工之家”活動室,內設圖書室、健身房和娛樂室,使企業職工有一個學習、交流、休閑的活動場所,職工間可以通過聊天相互增加了解、增進友誼。
記者:自主品牌建設為企業帶來什么益處?
答:近年來,堂皇家紡業績持續呈穩定增長態勢,年平均增長率約為30%,公司產品最主要的系列套件及芯類用品產銷率達95%。公司在大力發展直營終端方面,取得了明顯的效果。
記者:家紡行業在品牌建設中,還有哪些方面是不完善的?
答:售后服務一直是家紡品牌的薄弱環節。為了滿足顧客需求,有效及時地處理顧客投訴,堂皇制定了規范的顧客投訴處理程序,并不斷進行優化。
顧客查詢信息、投訴等與公司接觸的主要途徑是公司網站、督導部、客服中心3種方式,針對不同的接觸方式,公司制定了不同的處理時限,確定顧客的問題能得到及時有效的解決。“尊重顧客,服務顧客”是我們的宗旨,使顧客對我們的服務和產品滿意是我們工作的目標,為此,公司建立的一套完善的顧客滿意調查分析體系,全方位提升了顧客的滿意度。
我們還通過發放問卷、網上調查、電話調查、第三方調查等多種方式實施顧客滿意度調查。還從物流、包裝、交貨期、產品質量、價格體系等多方面提高服務水平。
答:目前,堂皇集團擁有“堂皇”、“澳泰萊”、“32°life”等3個具有重要市場影響力的品牌,產品涵蓋繡花類床上用品套件、絎繡類套件、印花類套件、各類純天然被芯系列、夏令床品系列等。1995年,堂皇就獲得了江蘇省名牌產品,隨后又相繼獲得行業名牌、中國名牌、馳名商標等榮譽稱號。
記者:在企業看來,什么是品牌化建設最關鍵的因素?
答:品牌化建設是一個全面的過程,很多因素都對品牌的建立、形成、壯大起到至關重要的作用。
首先,人才是建設品牌的重要因素。根據公司生產經營及發展需要,近3年堂皇招募吸納了一批生產及技術人員。其中,技術人員和專職科研人員占總人數的8%,大專及以上學歷的占25%。
其次,企業文化建設也是品牌建設的重要組成部分。公司堅持科學發展觀,堅持以人為本,協調發展,加強企業文化建設,提高企業凝聚力、影響力和滲透力,把企業文化建設貫穿于企業全部過程,借以品牌的競爭力和影響力,創造一流企業。
我們創辦了企業內部簡報。職工將企業簡報看成自己的報紙、自己的聲音,是互遞訊息的平臺。使企業內部形成企業關心職工,職工關心企業的良好風氣。堂皇還建立了企業內部慈善基金,每年提取一部分資金,幫助職工解決困難,提高了職工間的凝聚力,體現企業大家庭的溫暖。此外,我們還設立了“職工之家”活動室,內設圖書室、健身房和娛樂室,使企業職工有一個學習、交流、休閑的活動場所,職工間可以通過聊天相互增加了解、增進友誼。
記者:自主品牌建設為企業帶來什么益處?
答:近年來,堂皇家紡業績持續呈穩定增長態勢,年平均增長率約為30%,公司產品最主要的系列套件及芯類用品產銷率達95%。公司在大力發展直營終端方面,取得了明顯的效果。
記者:家紡行業在品牌建設中,還有哪些方面是不完善的?
答:售后服務一直是家紡品牌的薄弱環節。為了滿足顧客需求,有效及時地處理顧客投訴,堂皇制定了規范的顧客投訴處理程序,并不斷進行優化。
顧客查詢信息、投訴等與公司接觸的主要途徑是公司網站、督導部、客服中心3種方式,針對不同的接觸方式,公司制定了不同的處理時限,確定顧客的問題能得到及時有效的解決。“尊重顧客,服務顧客”是我們的宗旨,使顧客對我們的服務和產品滿意是我們工作的目標,為此,公司建立的一套完善的顧客滿意調查分析體系,全方位提升了顧客的滿意度。
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