經(jīng)常接觸到一些老板，在擁有千萬、過億身家的同時(shí)，面對激烈競爭帶來的行業(yè)空間萎縮，生存壓力逼迫著去尋求新的市場，無論是宏觀的經(jīng)濟(jì)政策和客觀的市場規(guī)律作用使然，一些原本功成名就的企業(yè)在新的領(lǐng)域欲長袖善舞，總感底氣不足，就好象在茫茫大海中一下子失去了航行的方向，原有的產(chǎn)業(yè)已趨飽和，先前的行業(yè)優(yōu)勢贏利前景日趨渺茫，怎么辦?
　　先來看自然界弱者生存的智慧：
　　蜥蜴太弱小了，幾乎比它大的動(dòng)物都是它的天敵。但，它卻在地球上生存了上萬年。蜥蜴的生存之道無非是兩個(gè)字：適應(yīng)。它可以隨環(huán)境變化不斷地變換自己的膚色，在黃土地上，它的顏色是黃褐色的;在草叢中，它的顏色則是綠色的……能夠變色的蜥蜴常常讓它逃過一次又一次的生命劫難。
　　在經(jīng)濟(jì)學(xué)上，有一種“蜥蜴”哲學(xué)。這是一位經(jīng)濟(jì)學(xué)教授給我們上課時(shí)說的。他說：在多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，為什么小企業(yè)的營利點(diǎn)要比大企業(yè)高?原因就在于小企業(yè)更具有適應(yīng)性，它可以隨時(shí)調(diào)整自己的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。教授稱之為小企業(yè)的蜥蜴化生存之道。
　　人有時(shí)候也需要掌握一點(diǎn)兒蜥蜴的生存哲學(xué)。這個(gè)世界的生存法則是物競天擇，適者生存，而非強(qiáng)者生存。恐龍高大，但它卻在地球上奇跡般地絕跡了。相對于強(qiáng)者來說，弱者有更多的選擇和妥協(xié)，因?yàn)槎�得適應(yīng)，他們就有更多的生存機(jī)會(huì)。
　　美國通用公司總裁杰克韋爾奇說：這個(gè)世界是屬于弱者的，因?yàn)槿跽咦疃�得適應(yīng)。也許真是如此。
　　記得tcl李東生曾在反思中這樣悟道：因?yàn)檫^去一些曾支持我們成功的因素，今天卻成為我們發(fā)展
　　的問題，特別是文化和管理觀念如何適應(yīng)企業(yè)國際化的問題，更成為我們最大的發(fā)展瓶頸，企業(yè)家們迫切的希望能夠在原先的產(chǎn)業(yè)飽和中獲得重生。
　　國內(nèi)知名企業(yè)尚且如此，更不用說其它中小型企業(yè)了，ibm總裁曾經(jīng)說過：長期的成功只是在我們心懷恐懼時(shí)才有可能，不要驕傲的回首我們曾取得過成功的戰(zhàn)略，而是要明察什么將導(dǎo)致我們未來的沉落。比爾·蓋茨也同樣由衷的說，如果今天我的決策失誤了一次，這家公司明天就會(huì)倒閉。如今我依然有這種危機(jī)感。
　　目前，市場競爭已使企業(yè)和產(chǎn)品從低層次的價(jià)格競爭、質(zhì)量競爭發(fā)展到服務(wù)競爭，其最終結(jié)果是品牌的競爭。如果說，品牌企業(yè)正在居安思危，與狼共舞的話，那么，其它的企業(yè)是否應(yīng)該臥薪嘗膽、揭竿而起呢?對于那些滿足于在同內(nèi)市場中你爭我奪、狼煙四起，滿足于人海戰(zhàn)、價(jià)格戰(zhàn)的企業(yè)，還是來看看森達(dá)集團(tuán)總裁的話吧：“只是蹲在國內(nèi)喊應(yīng)戰(zhàn)，喊接軌，做國際競爭的顧客，永遠(yuǎn)創(chuàng)不出世界名牌。”
　　在國際化道路上一度遭遇挫折的李東生，冷靜下來的同時(shí)，一則鷹的生存狀態(tài)啟迪了他變革的決心和創(chuàng)新的意志。
　　大家知道，鷹的壽命一般有70歲，但它到了40歲以后，機(jī)體開始老化，如果沒有脫胎換骨般的重生，鷹就只能在沒落中終結(jié)一生。事實(shí)上，鷹是如此的不屈，為了重續(xù)以后的30年搏擊風(fēng)浪、翱翔長空，它必須把老化的爪趾一根根拔掉，趾甲長出來后，便用新的趾甲把身上的羽毛一根根拔掉，只有這番痛苦的歷煉，它才能重新飛翔。