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上市公司董秘聯盟成立,200多家A股上市公司有了自己的組織 三大成果同期發布(附倡議書)

 2017-8-3

  8月2日,由中國紡織規劃研究會、中國紡織建設規劃院主辦的中國紡織服裝行業上市公司董秘聯盟成立大會暨董秘聯第一次聯席會議在深圳舉行。中紡董秘聯由中國紡織規劃研究會、中國紡織建設規劃院,聯合浙江森馬服飾股份有限公司、魯泰紡織股份有限公司、山東濟寧如意毛紡織股份有限公司、羅萊生活科技股份有限公司、江蘇紅豆實業股份有限公司、寧波太平鳥時尚服飾股份有限公司、比音勒芬服飾股份有限公司、深圳歌力思服飾股份有限公司、華孚色紡股份有限公司9家紡織服裝上市公司共同倡議發起。

上市公司董秘聯盟成立,200多家A股上市公司有了自己的組織三大成果同期發布(附倡議書)

  中國紡織工業聯合會副會長夏令敏,中國紡織建設規劃院院長、中國紡織規劃研究會副會長馮德虎,中國紡織建設規劃院副院長劉彥威,中國紡織規劃研究會副會長俞亦政、秘書長余湘頻,廣東省服裝服飾行業協會會長卜曉強、深圳市服裝行業協會會長沈永芳等有關領導以及有關紡織服裝上市企業高管、董事會秘書和證券、金融等機構的有關代表出席了本次會議。會議由中國紡織建設規劃院副院長劉彥威主持。

上市公司董秘聯盟成立,200多家A股上市公司有了自己的組織三大成果同期發布(附倡議書)

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  "我國紡織服裝行業上市公司是行業內各專業領域龍頭企業,是創新優勢企業的集中代表。目前我國A股市場各類紡織服裝類上市公司總數已超過200家,占上市公司總數的6%,紡織服裝板塊業已成為資本市場關注的重要板塊。這些上市公司分布在紡織、印染、服裝、化纖、家用紡織品、產業用紡織品以及紡織機械制造等全行業十多個細分專業領域內。作為行業排頭兵,這些企業在各自專業領域內始終發揮著引領作用,對推進產業結構優化、實現轉型升級,具有非常重要的意義。"中國紡織工業聯合會副會長夏令敏代表中國紡織工業聯合會對中國紡織服裝上市公司董秘聯盟的成立表示熱烈祝賀。他希望,董秘聯能建設成為廣大紡織服裝類上市公司互相交流溝通,互相學習借鑒、拓展人脈資源、彼此優勢互補、合作共贏,共商企業發展過程中關注的焦點問題和需求解決方案的一個開放性資源共享平臺,不斷推動紡織服裝類上市公司探索創新發展新路徑,促進行業健康持續發展。特別是要更多的關注企業未來發展,注重科技與經營的結合。"

  他建議,紡織服裝行業上市公司業績效能測評體系要不斷的完善上市公司的信息收集和數據分析,測評要有用、有效,研判要科學、合理,要具有可持續性和全面性,更好地促進和監管上市公司的績效運營。

上市公司董秘聯盟成立,200多家A股上市公司有了自己的組織三大成果同期發布(附倡議書)

  會上,馮德虎作了《關于中紡董秘聯籌備工作的情況匯報》和《2010-2016年紡織服裝行業上市公司發展報告》。為配合、支持上市公司董秘聯成立及今后發展,從今年年初起中國紡織規劃研究會就開始組織進行有關紡織服裝類上市公司、資本市場、投融資、重組等方面的研究,先后完成了《2010-2016年紡織服裝行業上市公司發展報告》、《紡織服裝行業上市公司業績效能測評體系》和《深度解析上市公司運營發展》三大成果,這為董秘聯籌備和成立奠定了基礎。

  隨后中國紡織規劃研究會聯合九家上市公司,于今年4月9日上海召開了董秘聯發起人會議,發出了共同倡議,并組建了董秘聯籌備工作委員會。6月30日在北京召開了籌委會擴大會議,對董秘聯籌備工作征求意見和建議。7月中旬與有關上市公司就相關籌備情況進行溝通商議。截至目前,申請加入董秘聯成員的已由籌備初期的9家發展到43家,參加本次會議的有31家。

  在解讀《2010-2016年紡織服裝行業上市公司發展報告》環節,馮德虎通過對紡織服裝上市公司發展現狀及全面的數據對比分析,闡述了紡織服裝行業上市公司近6年來的發展情況,并對今明兩年紡織服裝上市公司發展趨勢進行了研判。

上市公司董秘聯盟成立,200多家A股上市公司有了自己的組織三大成果同期發布(附倡議書)

  余湘頻宣讀了十一家發起人單位發起的《倡議書》(見附件),并作了《關于董秘聯執委會選舉辦法的說明以及董秘聯執委會委員、執委會負責人推薦名單》。中國紡織規劃研究會發展研究部主任王春生作了《關于董秘聯章程(草案)的說明》。

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  本次會議通過了中紡董秘聯章程,選舉產生了中紡董秘聯第一屆執委會委員及負責人。中國紡織建設規劃院院長、中國紡織規劃研究會副會長馮德虎當選為董秘聯第一屆執委會主席;魯泰紡織股份有限公司董事會秘書秦桂玲、浙江森馬服飾股份有限公司董事會秘書宗惠春、羅萊生活科技股份有限公司董事會秘書田霖當選為副主席;中國紡織規劃研究會副會長俞亦政當選為董秘聯秘書長。

上市公司董秘聯盟成立,200多家A股上市公司有了自己的組織三大成果同期發布(附倡議書)

  中國紡織工業聯合會副會長夏令敏與新當選的中國紡織服裝上市公司董秘聯盟主席馮德虎為中紡董秘聯揭牌,"中國紡織服裝行業上市公司董秘聯盟"正式宣告成立。董秘聯的成立,標志著占我國A股市場各類紡織服裝類上市公司總數6%,包括傳統紡織服裝加工、化纖生產、家用紡織品、產業用紡織品以及紡織機械在內,涉及十多個專業領域、200多家國內紡織服裝類上市公司從此有了自己的組織。

  董秘聯將以服務并促進各類紡織服裝類上市公司健康發展為根本宗旨,以董事會秘書為直接服務對象,以合作共贏、創新發展、奉獻社會為指導,聯合廣大紡織服裝行業上市公司本著自愿、平等、開發、共享的原則,共商企業在建設發展進程中共性問題和關注焦點,一起去探尋上市公司持續發展新路徑,行業發展新熱點。今后,董秘聯還將為促進上市公司交流合作,優勢互補,為提升中國紡織工業應對全球新競爭的應變能力,加快實現我國紡織工業邁向強國的戰略步伐,做出自己應有的貢獻。

上市公司董秘聯盟成立,200多家A股上市公司有了自己的組織三大成果同期發布(附倡議書)

  "中國紡織規劃研究會為配合上市公司董秘聯成立及支持董秘聯今后的發展,在多年來為紡織服裝上市公司開展了大量咨詢服務的基礎上,組織有關人員對紡織服裝類上市公司運營發展、企業綜合測評以及境內外資本市場、投融資、重組等方面進行了重點研究。"會上,俞亦政代表中國紡織規劃研究會進行了最新成果發布。

  《2010-2016年紡織服裝行業上市公司發展報告》。主要分為紡織服裝行業上市公司發展現狀;2010-2016紡織服裝上市公司發展情況;2017-2018年紡織服裝上市公司發展態勢預判三部分。

  《紡織服裝行業上市公司業績效能測評體系》。主要包括紡織服裝行業上市公司測評體系由上市公司運營發展績效Asys.12綜合評估系統(A賽)、上市公司發展指數Dsys.2測評系統(D賽)和上市公司健康度指數(HIS分值)測評系統三大系統組成。

  《深度解析上市公司運營發展》新書發布。該書是我國紡織工業首部有關上市公司綜合性、研究性、資料性、編年性的工具書。它全面地反映了我國紡織工業2010~2016年度紡織服裝類上市公司的發展狀況。分為《紡織服裝行業上市公司業績效能綜合測評體系的研究》、《2010~2016年中國資本市場紡織服裝類上市企業發展研究報告》、《探索紡織服裝類企業融資的渠道與方式》和《2010~2016年紡織服裝類各主要上市公司運營發展情況圖解》等四個篇章。

  值得一提的是,作為行業首個《上市公司運營發展績效綜合測評體系》共設置了52項考評指標(涉及70多項各類數據因子),通過數據演算、處理與轉化,對上市公司盈利質量和效率、現金流量效能控制、內外部的營運能力、資產及融資債務結構等資本運作能力、創新與發展能力以及社會貢獻度等進行了全方位深度分析與評估。評估系統完全以數字說話,系統數據采集簡便,數據分析轉化科學合理,評估結論客觀真實。通過計算機圖表演示,紡織服裝各類上市公司歷史運行軌跡和發展態勢一目了然,便于迅速查閱了解相關情況。該系統成功解決了目前行業統計數據不完整、各類數據收集困難等問題,數據來源完全依據上市公司公開披露的《利潤表》、《資產負債表》、《現金流量表》3個基礎財務報表,徹底排除了因各類統計數據缺乏改由專家憑個人經驗或印象作定性類評判打分測評所造成的評估誤差因素。

  據悉,評估系統投入運行后,將在每年的5月中下旬即可發布上年度各類紡織服裝上市公司有關評估結果,體現較強的時效性和可操作性。

  中紡規劃研究會研發完成的這一評估系統,不僅進一步強化國家相關機構和紡織行業管理部門對各類紡織服裝上市公司運營發展情況的在控與預判能力,而且為制定、推進和落實各類產業政策提供了堅實的技術支撐,極大地提高了政府對市場與企業宏觀管理把控能力。與此同時,評估系統的建成,還為廣大國內紡織服裝類上市公司投資或經營者進行自我衡量業績水平、拓展項目提供重要依據,對企業管理和經營決策者及時了解本身的運營情況、發展走勢及存在問題,具有重要的現實意義。同時也為廣大股民、證券投資商、各類咨詢機構了解掌握紡織服裝類上市公司業績情況提供了一個重要技術支撐。

上市公司董秘聯盟成立,200多家A股上市公司有了自己的組織三大成果同期發布(附倡議書)

 

上市公司董秘聯盟成立,200多家A股上市公司有了自己的組織三大成果同期發布(附倡議書)

  下午,中紡董秘聯執委會第一次聯席會議召開。

  會上,馮德虎作了《中紡董秘聯第一屆執委會工作計劃與設想》的報告。"董秘聯盟的成立必將進一步加強紡織服裝行業上市公司間的聯系與交流,深入開展產業鏈上下游對接及戰略合作,實現優勢互補和資源共享,充分發揮優勢企業在行業的引領作用,帶動產業不斷進步。"他指出,今后董秘聯要建立并逐步完善的"路由器"功能,構建起一個具有中轉、搭界、拓展、梳理、加工、調配等功能的中介服務平臺;聯合更多的上市公司(70%以上),一起去探尋上市公司持續盈利的新路徑、共商行業發展的新熱點、應對全球范圍的新競爭;以龍頭企業帶動進行有效的共贏的戰略合作,去拓展市場,開發產品,提高效能,形成合力;積極協調、解決上市公司建設發展過程中一些共性問題,積極為聯盟成員單位排憂解難;積極組織力量為成員單位的建設發展、融資和管理提升提供咨詢服務;積極組織成員參與到國家扶貧、促就業、謀發展等各類社會公益活動。

  中紡董秘聯執委會為董秘聯領導決策團隊,每五年一屆。中紡董秘聯秘書處為常設辦公機構,辦公地點設在中國紡織規劃研究會,不收取會員會費和各類年費。

  會議還邀請中信證券曾勁松博士演講了《國內外資本市場發展現狀及趨勢》,俞亦政博士介紹了《上市公司績效綜合測評體系》。并就上市公司董秘聯盟的發展以及投融資等組織了研討交流。

  十一家發起人單位共同倡議成立中國紡織服裝行業上市公司董秘聯盟倡議書

  過去一年,中國紡織工業在國民經濟穩中趨緩的總形勢下,以整合產業鏈應對成本高企、以技術創新應對同質化、以科技進步與品牌收購應對國際競爭,取得了顯著成績。2017以及未來數年,既是我國"推進資本市場發展三年行動計劃"的攻堅之年,更是中國紡織服裝產業在歷經改革開放四十年的"沉淀與謀變",把握新機遇、迎接新挑戰實現"突圍與升華"的裂變之年。紡織服裝類上市公司作為行業龍頭及創新優勢類企業,肩負著引領產業發展、踐行紡織強國夢的歷史重任。

  目前,我國紡織行業各類上市公司已經超過200家。為了在眾多上市公司之間搭起一個"方便溝通交流、相互學習借鑒、拓展人脈資源、彼此優勢互補"的開放性資源共享平臺,探尋上市公司持續盈利的新路徑、共商行業發展的新熱點、應對全球范圍的新競爭。中國紡織規劃研究會、中國紡織建設規劃院聯合浙江森馬服飾股份有限公司、魯泰紡織股份有限公司、山東濟寧如意毛紡織股份有限公司、羅萊生活科技股份有限公司、江蘇紅豆實業股份有限公司、寧波太平鳥時尚服飾股份有限公司、比音勒芬服飾股份有限公司、深圳歌力思服飾股份有限公司、華孚色紡股份有限公司等九家上市公司,共同倡議組建"中國紡織服裝行業上市公司董秘聯盟"(簡稱"董秘聯")。

  董秘聯將本著"自愿、平等、開放、共享"原則,聯合全國紡織服裝行業上市公司董事會秘書,結成相互學習交流、協作互補、資源共享、共謀發展的合作模式。董秘聯將秉承"交流合作、互補共贏、創新發展、奉獻社會"為宗旨,圍繞探尋上市公司持續發展建設新路徑、行業發展新熱點,以年會、論壇、培訓、發布專刊和專題學習互訪調研等形式,與廣大紡織服裝上市公司董事會秘書一起,商議共性問題和共同關注。董秘聯還將定期向聯盟成員提供行業趨勢研判、熱點難點解析、專題調研成果、運營績效評估等信息。

  董秘聯執委會為領導決策團隊(每五年換屆),由全體會員大會選舉產生。聯誼會秘書處為常設辦公機構,辦公地點設在中國紡織規劃研究會。經籌委會商定,董秘聯不收取會員會費和各類年費。

  董秘聯是紡織服裝上市公司自己的組織,辦好董秘聯需要眾多上市公司的關心、支持與共同努力。我們熱情歡迎大家積極參與,真誠邀請您加入到董秘聯大家庭中來。(梁龍)

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